19.2 歧视经济学

工资差别的另一个来源是歧视。当市场向那些仅仅是因种族、宗教、性别、年龄或其他个人特征不同的相似个人提供不同机会时，就出现了歧视( discrimination)。歧视反映了某些人对某个社会群体的偏见。歧视是一个经常引起激烈争论的情绪化话题，但经济学家力图客观地研究这个题目，以便把假象与现实分开。