18.3.2 劳动需求的移动

18.3.2 劳动需求的移动

现在假定苹果受欢迎程度的提高引起了价格上升。这种价格上升并没有改变任何一种既定工人数量时劳动的边际产量,但它增加了边际产量值。在苹果价格较高时,雇用更多摘苹果工人就变得有利可图了。正如图18-6所示,当劳动需求从D1向右移动到D2时,均衡工资从w1上升到w2,均衡就业量从L1增加到L2。工资和劳动的边际产量值义同时变动了。 

 这种分析表明,一个行业中企业的成功往往与这个行业中工人的成功是密切相关的。当苹果价格上升时,苹果生产者赚到了更多利润,摘苹果工人也得到了更多的工资。当苹果价格下降时,苹果生产者赚到的利润变少,摘苹果工人的工资也变少。那些价格变动大的行业的工人都知道这个道理。例如,石油行业的工人从经验中知道,他们的收入与世界原油价格密切相关。

从这些例子中,你应该可以充分理解在竞争性劳动市场上工资是如何确定的。劳动供给与劳动需求共同决定了均衡工资,而且,劳动供给曲线或劳动需求曲线的移动引起均衡工资变动。同时,那些需要工人的企业的利润最大化确保了均衡工资总是等于劳动的边际产量值。