新闻摘录 

制造业工作岗位的流失

在20世纪40年代初，大约三个美国工人中就有一个从事制造业的工作。今天，这个数字是1/10。根据美国前劳工部部长Robert Reich 的说法，制造业工作岗位的流失的原因并不值得忧虑，但它是难以探究的。

如果你能得到,那就是一份好工作

Robert B. Reich

近来政治家和学术权威们几乎每天都在讨论着一个话题：美国正在把工作岗位“丢给”较穷的国家——制造业的工作给中国，后台管理的工作给印度，几乎各种工作都给了拉丁美洲。这种悲叹使我们偏离了向更多美国人提供更好工作的更大挑战......

的确，许多年以来美国制造业的就业一直在减少，但主要并不是由于外国人的介入。工厂的就业岗位正在全世界范围内减......我最近参观了一个只有两个工人和400个电脑控制机器人的美国工厂。两个工人坐在电脑屏幕前，指挥着机器人。几年以后，这种工厂将不会有人在现场，只有修理和升级机器人的技师偶尔过来看一下，就像煤气查表员来查你的煤气表一样。

制造业的发展趋势与农业类似。随着生产率提高，由于需要的工人少了，因此就业减少。在1910年，1/3美国人从事农业工作。现在只有不到3%的人从事农业工作。自从1995年以来，尽管全球制造业就业一直在减少，但全球工业产量增加了30%以上......

那么应该"归咎”于什么呢?应该“归答"于新知识。知识创造了现在几乎可以从事任何常规工作的电子设备和软件。这超越了工厂的地界。过去美国有许多电梯操作员、电话接线员、银行出纳员，以及加油站的服务员。这些人中的大部分都已被技术取代了......

现在几乎任何一种稍微常规一点儿的工作都在美国消失了。但这并不意味着留给我们的工作少了。这只意味着常规工作少了.....

仔细观察今天的经济，你会发现两类工作正处于上升阶段——但只有第一个可以得到更好的工资和福利。第一类工作涉及确定并解决新问题，例如，从事研发、设计和工程工作的人；从事高水平销售、市场营销和广告工作的人；作曲家、作家和制片人；律师、银行家、金融家、记者、医生和管理咨询人员。我称此为“符号分析"工作，因为这些工作大都需要通过数字、图形、语言和创意来进行分析、操控和传播。这种工作通常要求有大学学历......

美国正在增长的第二类工作涉及私人服务。 电脑和机器人不能从事这些工作，因为这些工作要求关注与关心。其他国家的工人也不能从事这些工作，因为这些工作必须当面亲手完成。一些私人服务工人需要高中以上的教育一护士 、理疗师以及医疗救护员。但大部分并不需要，例如，餐馆服务员、出租车司机、售货员、保安和医院护理人员。与符号分析者不同，美国大多数私人服务工人的工资一直处于停滞或下降状态。这是因为私人服务工人的供给迅速增加，越来越多过去在工厂或从事常规服务工作的人加入这个行列。合法与非法移民也在流入这个领域。

但美国的长期问题并不是工作岗位太少，而是私人服务工人与符号分析者之间的收入差距扩大了。这个问题的长期解决方法是通过使更多美国人得到更好的教育，包括上大学来刺激向上的流动性。

资料来源: The Wall Street Journal, December 26, 2003.