总结

在OPMI价格与控制价值之间，存在长期套利。OPMI市场价格和控制价值之间的差距，能够提高资源转换的机会，这也是本章讨论的话题。我们还讨论了OPMI如何从相对竞争较少的套利前和套利后情形中得到好处。除了在能够为自己或与自己有利益关系的人获取利益的时候，人们和公司很少会采取行动。在做出这些决定的时候，行动的人通常会希望能够借助资源转换活动中的某些因素之便。

XYZ公司的故事并非是指免费午餐，而是一个积极维权分子如何进人金融活动，让其他人为他支付午餐费用的简化案例。让他人为你支付午餐的费用，在绝大多数情况下，符合我们在本章一开始所介绍的三种类型中的一种或几种:

1. SOTT:无论是交易促进者的酬佣、管理层的薪酬、承销商的差价、销售人员的参与，还是免费或便宜的股票或期权。

2. OPM:是能够通往有吸引力的外部资本，无论是股本还是债券,并且能够通过有吸引力的方式强化信用，无论是为企业还是其他参与者。

3. TS:提供给企业以及所有有影响力的参与者。