70 劳动力成本真的过高吗

现在的企业简直没法赚钱，因为工人的工资太高了，是这样吗? 毕竟，很多的美国公司都因为悔外的人工成本便宜而无法在价格战中与别人竞争了，对吧? 错! 原因在于国外的竞争对手有着更加现代化和高效率的工厂。虽然我们的人工成本并不便宜，但真正的短板在于企业领导者的创新意识不足，不能有效地利用好人工。无效的人力资源管理总是会使企业付出代价。

当然，受通货膨胀的影响，人工费用肯定是上涨了，但是靠人工所生产出来的产品价格也在上涨。真正的人工成本只能用工人的工资所能买到的东西来衡量，而不单纯是一个货币金额。只有当工人的工作效率提高了，他才能得到"真正的"报酬。无论是由于工人自己的努力还是管理部门的督促，随着工人的工作技能增加，工资就会上涨，但是，既然工人的产出上涨得更厉害，谁还会在意这一点工资的增加呢?

图70 对这个问题从一个更长期的角度进行了说明，它用食品和衣物等消费品的购买情况来代表购买力，列出了一位英国建筑技术工人在690 年内的购买力变化情况。图70 显示，真实的劳动力成本在1264 ~ 1450 年这186 年的时间里翻了大约一番，但在接下来的180 年里，又很快跌了回去。在1800 年，一位建筑技术人员的购买能力只比他200 或者500 年前的祖先多出一点点。但是接下来从1800 年开始，劳动力的真实戚本便开始上升，到1954 年时，几乎翻了四倍。

这说明了什么呢? 要想找出答案的话，请再拿出你的财务计算器来。将1800 ~ 1954 年购买力的陡峭上涨换算为年复利真实工资水平增长率的话，也就是每年1% 而已，昕起来算高吗?请再想想。在同期内，国民生产总值的真实增长率在每年2% 以上，这说明虽然工人的薪酬确实增加了，但他们所创造的价值增长得更快更多。大家是共赢的。

真实工资水平的大部分上涨发生在全球工业革命时期，当工人们学会应用以前不敢想象的工具时，他们的真实生产效率提高了，当然薪酬水平也上升了。1900 年的技术人员有了大规模生产技能，相比100 年前的情况来说，生产效率提高了很多，工人们可以用手摇曲柄钻进行钻孔，用勘察望远镜来确定水平，或者用尖l嘴钳翘起圆头的钉子。到1950年时，工人们已经有了更好用的工具，手提钻、钉枪和1昆凝土锯等.而1950 年以后，还有了激光水平仪、能将钉子射入棍凝土的枪、塑料管道系统等。现在的"懒惰"工人已经不需要再像以前那样努力就能完成更多的工作了，因为他们的装备更强大，而他们懂得怎样利用这些工具了。

我有一本哈尔伯特·吉列特先生在1907 年写的《承包商与工程师的成本数据手册》，书中指出当时技术熟练的工头每天能挣6 ~8 美元，平均值大概为6.50 美元。自从1900 年以来，美国的通货膨胀率情况如果用居民消费价格指数来计量的话，大约是1000% 左右，因此，换算过来，这样的一位工头现在每天能挣65 美元，但现在他的实际收入是每小时25 美元，或者每天200 美元。因此，劳动力成本确实是上涨了不少但如果平均来看，每年的上涨幅度也就只有1.3% 而己，还不如过去85年当中年真实经济增长率的一半。因此，虽然工人们确实挣得更多了，但他们为社会所创造的价值更大。

几个世纪以来，挫败的企业领导人一直在报怨劳动力成本太高了，但是请相信这幅690 年期的图所告诉你的事实。现在的劳动力成本其实并不高，并且，如果按过去700 年的情况来看的话，在你的毕生之内，劳动力成本都高不起来。