英伟达再爆第二起婚外情风波

英伟达总部的风波持续发酵。最新消息指出，公司首席执行官黄仁勋可能还涉及第二起婚外情，这次的对象是公司医疗保健业务副总裁金伯利·鲍威尔。

周三深夜，英伟达（NVDA）股价在盘后交易时段暴跌 8%。此前，五名不愿透露姓名的英伟达内部人士向《纽约时报》爆料，称黄仁勋与金伯利·鲍威尔的关系早已是公司员工之间公开的秘密。据称，一名旁观者曾在今年 3 月于圣何塞举行的一场开发者大会上，拍下两人亲密互动的画面。黄仁勋的安保团队发现了这一偷拍行为，随后向该旁观者施压，要求其对相关影像保持沉默。

第二起风波曝光后，英伟达董事会于周三晚间召开会议，讨论黄仁勋是否应继续担任公司首席执行官，但会议结果尚未对外公布。董事会有权随时通过简单多数投票，在有正当理由或无正当理由的情况下解除黄仁勋的职务，而首席执行官本人无权推翻这一决定。

过去一周，黄仁勋因承认与前 Megaspeed 高管黄爱丽丝存在婚外情而受到密切审视。美国当局早在 2024 年便开始调查这家总部位于新加坡的公司，当时该公司涉嫌将 24 万颗受出口限制的英伟达芯片转运至中国。美国情报官员还怀疑黄爱丽丝曾为中国国家安全部工作，使整起事件更加复杂。

如果将这段关系放在黄仁勋积极游说、试图放宽对华芯片出口管制的背景下来看，整起事件显得更加可疑。尽管这位首席执行官曾多次坚称，没有证据显示芯片被走私至中国，但批评人士很容易质疑，两名高管之间的秘密关系是否早已超越单纯的商业合作。这也引发了一系列问题：中国政府是否曾直接影响美国出口管制政策？英伟达是否值得信任，能够有效监管自身供应链？从公众观感来看，这起事件无疑相当糟糕。

目前，英伟达和黄仁勋正面临多项调查。美国司法部在从商务部接手调查后，正在针对 Megaspeed 是否曾非法向中国走私受限制芯片展开刑事调查。美国联邦调查局（FBI）则独立调查黄仁勋与黄爱丽丝之间的关系，以及后者是否利用与英伟达首席执行官的密切关系获取敏感商业机密。

美国众议院外交事务委员会已传唤黄仁勋，要求他于下周出席闭门听证会，就相关事件作出说明。此外，英伟达也已聘请总部位于纽约的律师事务所 Wachtell, Lipton, Rosen & Katz 协助展开内部调查。

最后，投资者已在加利福尼亚州联邦法院对英伟达及其首席执行官提起证券欺诈诉讼，指控公司未披露这段关系可能带来的国家安全风险，导致股东受到误导。

涉及副总裁金伯利·鲍威尔的新事件则是另一回事。黄仁勋与黄爱丽丝之间的关系涉及国家安全及潜在间谍活动问题，而与医疗保健业务高管的关系则可能构成更直接的企业违规行为。英伟达本身制定了员工行为准则，尤其对管理层与下属之间的私人关系设有相关规定。此外，动用首席执行官的安保人员压制相关证据，更是一个值得高度警惕的信号。

历史上，已有不少知名企业首席执行官因类似违规行为而被迫离职，董事会往往将此类行为视为足以直接解除职务的理由。英特尔首席执行官布莱恩·科再奇于 2018 年因违反公司禁止员工发展亲密关系的政策而辞职；麦当劳首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克于一年后因与公司员工发生关系而遭解雇；英国石油公司（BP）首席执行官伯纳德·鲁尼也于 2023 年因类似原因辞职。多年来，CNN、NBC、波音和惠普的高管也曾因类似不当行为遭到解职。

尽管英伟达董事会可能已经决定与首席执行官黄仁勋分道扬镳，但董事会成员目前面临的难题是寻找继任者。众所周知，多年来黄仁勋一直拒绝指定接班人或第二把手，反而选择采用扁平化管理架构，让 60 名高管全部直接向他汇报。缺乏明确的继任安排，很可能是目前影响公司股价的重要因素之一。英伟达股价在隔夜交易中已跌至每股 160 美元，而本月初还曾达到 240 美元。