从优秀迈向卓越：英诺管理者梯队化培训圆满收官！

英诺人才供应链体系

及管理者梯队化培养

正在紧锣密鼓进行中……

叔本华曾说：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨孙一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”

INFINOX英诺正凝结一众优秀的小伙伴，不断努力提升和发展自身能力，打造卓越的团队，一起去完成更多的事业！

随着INFINOX英诺的快速发展，

团队也日益壮大。

为了增强团队沟通协作能力、

建设团队的精神风貌，

完成从优秀到卓越的跨越，

7月15日-7月16日，

INFINOX英诺开展了

为期两天的中高层人员管理集中内训。

四地INFINOXers同聚魔都，共享一场管理智慧的培训盛宴！

此次内训特聘 NASA四维系统高级认证导师 / 杭州四维压力管理与情商领导力中创始人 / 国家二级心理咨询师/浙江培训师协会心理学分会会长 /  浙大复旦\上海交大授课讲师—金毅峰老师，为英诺的小伙伴进行了主题为《管理者管理技能提升》的专业培训。

上海、香港、郑州和厦门

四地的伙伴们齐聚一堂

共享了一场管理智慧的培训盛宴！

在培训课堂上，

只有老师与学员的关系，

大家把以往的工作经验

和职业知识都暂时放下，

以轻松的心态进行学习。

课堂内容翔实生动，

金老师讲解精彩风趣，

加上小组间PK的机制，

充分调动了大家参与的积极性。

认真交流，共同探讨。

互相协作，踊跃发言，

课堂氛围非常活跃，

精彩不断。

每一次课程的中途休息时间，

都会有很多学员主动和金老师交流沟通，

现场一直保持着高度的学习状态。

课堂上穿插的互动游戏

充分调动大家的情绪

英诺的小伙伴分为3组

上台进行大PK

通过一个个小游戏，大家都深刻地体会：沟通在团队建设中有着非常重要的作用，良好的团队沟通、协作精神在现代社会更胜于个人英雄主义。每个人都必须承认自己的角色，服从团队、目标一致，依靠团队的力量才能达成目标。

坚持做正确的事，从优秀迈向卓越！

优秀的管理者是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉。

那么，优秀的管理者如何提升管理技能？

该如何打造高绩效的团队？

是靠智商还是情商？

还是其它什么“商”？

如果这些问题得不到解决，

对个人或企业的发展都真的很伤……

所幸的是，两天的集中内训里在金老师的指导引领下，通过对于以上问题的不断思考和反复实践演练，大家都纷纷表示收获颇丰：不仅学习了如何从情商、职商和逆商三个维度提升管理技能和部门间及跨部门的沟通协调能力，还学会了该如何利用科学有效的HRV曲线，来管理自身的情绪压力，以及打造阳光心态高绩效团队。

现场小伙伴正十分投入地体验

HRV协调技术之身心健康三步操

来管理自身压力与情绪的方法

在日益复杂动荡的市场环境中，时代变幻莫测，各种机会和调整应接不暇，卓越的管理团队对于企业的生存与发展至关重要。然而，没有完美的个体，只有完美的团队。

天下大事必作于细，古今事业必成于实。

谈到团队建设，INIFNOX英诺亚太区总经理分享说：

自2009年成立以来，近8年的时间里，INFINOX英诺稳健而迅速地发展，已成为全球知名的英国老牌金融衍生品交易商，这与我们始终非常注重对团队的建设和优秀管理者的培养密不可分。

作为一家金融衍生品交易平台，INFINOX英诺始终恪守金融衍生品交易平台的本质，只做金融衍生品交易商应该且擅长做的事情，我们只专注于为广大投资者提供多样化的交易产品、公平稳定的交易环境以及在各个时期内都最大限度的保证客户的账户及资金安全——这是英诺的初心，也是英诺坚守的事业信仰！

对英诺而言，做正确的事比正确地做事更重要。正确地做事是企业可生存的基本前提，优秀是将正确的事持续而简单化地做下去，而卓越是在优秀基础上，对事业、对信仰的热爱和坚守的结果。

INFINOX英诺希望通过不断地进行人才供应链体系及管理者梯队化培养，带领我们的整个团队在正确的道路上，一起朝着共同的目标奋勇前进，慢慢地从优秀迈向卓越！

- END -

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